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          黨建領航“紅色引擎” 持續點亮“安全綠燈”
          發布日期:2022-06-06    作者:崔恒 許巖    
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          進入六月份以來,煉鐵廠緊扣“安全生產月”活動主題,積極探索“黨建安全”新路徑,以“紅色引擎”點亮“安全綠燈”,確保安全生產形勢持續穩定向好。

          黨建領航“紅色引擎” 持續點亮“安全綠燈”

          黨建安全教育,激發全員內生動力

          “每天觀看一個安全教育視頻,才能時刻繃緊安全生產這根弦。”該廠高爐黨支部黨員葛育介紹著2#高爐安全管理好經驗、好做法,這也是該廠“安全生產月”活動的形式之一。

          為實現黨建與安全的“同頻共振”,該廠開啟矩陣式宣傳模式,充分利用宣傳欄、電子屏、班前班后會等載體,傳播安全知識、灌輸安全理念、宣講安全制度,深入開展安全知識宣傳、“五必談、六必訪”,促使職工將安全生產的理念、常識、意識植入腦海。同時為充分發揮“頭雁”效應,調動全員安全工作的積極性,各黨支部書記帶頭發揮“思想引導員”角色,主動進車間、入班組,圍繞“遵守安全生產法 當好第一責任人”的“安全生產月”活動主題,與職工面對面交心、零距離交流,教育職工做好生產和各類非生產活動的安全防范工作,加強道路交通安全、;饭芾砑坝秒妱踊鸬确矫娴闹R宣傳,堅決杜絕各類意外事故發生。

          黨建領航“紅色引擎” 持續點亮“安全綠燈”

          1+N,激發黨員活力

          “今天的安全警示教育視頻再一次告訴我們,看慣了、干慣了、習慣了不是熟能生巧,而是投機取巧,視頻案例的慘痛教訓,正是‘習慣性’思想釀造的苦果,大家一定要引以為戒……”在煉鐵廠生產調度指揮中心安全警示教育課上,支部書記毛潔成嚴肅的說到。

          今年來,該廠聚焦“要我安全”到“我要安全”的本質轉變,以“1+N”黨員幫扶為載體,將支部黨員根據業務崗位劃分到基層單位,通過“一對一或一對多”包保模式,開展崗位安全排查,帶頭抓現場、治隱患,推進安全標準流程落實到現場,號召全體黨員在安全生產工作中亮身份、唱主角、勇爭先,廣泛發動黨員干部化身 “安全生產掃描儀”“隱患排查顯微鏡”,聚焦安全生產重點項目,進行全面深入排查。通過開展日常巡查,突擊檢查、夜間抽查,對前期各項專項行動進行“回頭看”,齊心協力推動各類安全隱患整改閉環到位,讓安全氛圍在每一位黨員身邊擴散。

          “工作中黨員遵章守紀做表率,帶著職工干、做給職工看,帶動了廣大職工能夠自覺遵章守紀的積極性。”1#高爐黨員孫磊在生產現場如是說到。

          黨建領航“紅色引擎” 持續點亮“安全綠燈”

          嚴肅監督真心服務,督促落實責任

          “如果時光倒流,我不會進行那次違章。”1#高爐丁工段班組活動會上,剛剛收獲“罰單”的職工黃澤正在進行安全分享。

          端午節期間,該廠所有非常規作業進行升級管控,廠紀委每天對重點作業項目的施工進度、施工質量以及施工安全進行檢查監督,使節日期間生產穩定受控。“服務職工不是說對于職工違法違規行為視而不見,而是要督促職工杜絕三違現象,安全是一條紅線,觸碰不得。”問題在一線了解、措施在一線落實、隱患在一線解決,該廠紀委以剛性考核、剛性兌現,倒逼各級人員知責、明責、履職盡責,為安全生產提供優良的作風保證。

          據悉,該廠還將組織安全知識、事故案例講評等豐富多樣的活動,通過宣傳安全生產先進事跡,樹立安全生產先進典型,增強全員“我要安全、安全為我”的安全責任意識,繼而共同守好安全生產的每一道防線。(煉鐵廠 崔恒 許巖)

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